Designer Graphique

Missions principales :

• Conception et création graphique : Le graphiste est chargé de créer des éléments visuels tels que des logos, des dessins, des illustrations, des typographies, etc. pour divers supports de communication (affiches, brochures, flyers, sites internet, etc.).
• Mise en page : Il est responsable de l’organisation des éléments graphiques sur divers supports de communication, en s’assurant que le texte et les images sont disposés de manière esthétiquement agréable et facile à lire.
• Développement de concepts : Le graphiste travaille souvent en étroite collaboration avec les clients et les équipes de marketing pour développer des concepts visuels qui aideront à promouvoir une marque, un produit ou un service.
• Création de maquettes : Avant la réalisation définitive, le graphiste crée des maquettes ou des prototypes de leurs designs pour présenter aux clients ou aux autres membres de l’équipe.
• Retouche photo : De nombreuses tâches de graphiste impliquent l’utilisation de photos. Ces images peuvent nécessiter des ajustements tels que le recadrage, la couleur ou la retouche pour correspondre au design global.
• Suivi de projet : Un graphiste doit être capable de gérer plusieurs projets à la fois, en respectant les délais et en s’assurant que le travail final répond aux attentes du client.
• Respect de la charte graphique : Dans le cas où le client a déjà une identité visuelle définie, le graphiste doit s’assurer que tous les designs sont cohérents avec cette identité.
• Connaissance des tendances : Les graphistes doivent rester à jour sur les dernières tendances du design et de la technologie pour assurer que leurs designs sont actuels et pertinents.
• Création de supports pour le web et le print : Les graphistes doivent être capables de créer des designs pour une variété de supports, y compris le print (imprimés) et le web (designs numériques).
• Collaboration avec d’autres membres de l’équipe : Un graphiste peut travailler en étroite collaboration avec d’autres membres de l’équipe, tels que des rédacteurs, des chefs de projet, des développeurs web, des spécialistes du marketing, etc.

Compétences professionnelles :

• Compétences techniques et maîtrise des logiciels spécialisés (Illustrator, Photoshop, Xpress…)
• Maîtriser les codes visuels (langage des couleurs, typographie)
• Savoir dessiner
• Excellente culture générale
• Créativité artistique
• Ouverture d’esprit, adaptabilité
• Sens de la communication et du relationnel
• Polyvalence
• Forte personnalité
• Maitrise de l’anglais

Compétences humaines :

• Curiosité : le designer graphique doit s’intéresser à tout ce qui l’entoure pour puiser son inspiration
• Une excellente culture générale :
• L’ouverture d’esprit : elle facilite l’adaptation à toutes sortes de commandes
• Un savoir-faire relationnel : le sens de la communication aide à dialoguer avec les clients et à défendre ses positions
• La souplesse et une forte personnalité : le designer graphique doit savoir s’adapter à ses clients tout en sachant défendre ses positions.